Yetenek – Performans Yönetimi

blog-3

Çalışanlarınızın kariyer planlarını yapabileceğiniz ve eğitim programları ile destekleyebileceğiniz modül yapısıdır. Sürekli gelişim ile artan çalışan motivasyonu ve şirkete bağlılık, yetenek gelişimi, yedekleme ve kariyer planlamasında daha hızlı karar verebilme imkânı sağlamaktadır. Pozisyonların takibi ve yedeklenmesi, maliyetlerin azaltılması gibi avantajlar sağlar.

Çalışanlarınızın hedef ve yetkinlik bazlı performanslarını değerlendirmenizi sağlayan bir sistemdir. Şirket hedeflerinizi, takım hedeflerinizi tanımlayabilir ve bu hedefleri çalışanlarınızın formları ile ilişkilendirebilirsiniz.